Liderança não é gestão.

Gestão é algo que a maioria de nós entende.

O que significa estar sob gestão? Estar sob gestão é ter um chefe para nos dizer o que fazer.

Uma gestão é bem-sucedida quando as pessoas “administradas” fazem, hoje, mais rápido e com menor custo, as mesmas coisas que elas fizeram ontem. E, talvez, hoje um pouco melhor.

A gestão é a prática da conformidade. Mostrar para as pessoas o que fazer, como fazer e esperar que elas façam. Seja pagando para que elas façam ou inspirando-as para fazer.

Mas, o que a maioria dos gestores faz não é liderança.

Liderança é totalmente diferente.

Liderança é uma escolha.

Liderança é quando alguém se levanta e faz uma mudança acontecer. Uma mudança que pode não funcionar. Uma mudança de cultura, uma mudança de jeito de pensar, uma mudança no ambiente.

E líderes precisam de outras pessoas para fazer a mudança acontecer. Então, se você está fazendo tudo sozinho, não é liderança. É importante, mas não é liderança.

Liderança é quando você recruta outras pessoas para ir onde você está indo e elas ajudam você a explorar os extremos e os limites do que é possível para fazer a mudança acontecer. Mudança que não aconteceria se você não estivesse liderando.

Como você pode imaginar, esse papel é muito importante.

Pense nas coisas que você usa (ou não usa), os direitos que você tem (ou não tem), a vida que você desfruta (ou não!?), tudo isso envolve alguém que escolheu liderar.

Você teria disposição para se colocar nessa posição de líder? Ou, ao contrário, para você está OK apenas fazer a gestão?

Não existe nada errado em escolher a gestão. Nós precisamos de gestão. Em muitos serviços que utilizamos, a gestão é essencial. Não existiriam companhias aéreas sem gestão; não existiria coleta de lixo sem gestão; não existiria internet sem gestão. Comida não estaria na sua mesa sem gestão nas indústrias. A gestão é importante e continuará sendo.

Mas, a pergunta é: se você escolheu liderar (e não apenas fazer gestão), qual é a mudança que você está fazendo (ou tentando fazer)?

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